즐거운 경험이 아니었습니다
인도의 인사부든, 설계 엔지니어든, 어떤 직업이든 거절당했다는 소식을 듣는 순간, 정말 곤혹스러운 상황에 처하게 됩니다. 솔직히 말해서, 결코 즐거운 일은 아닙니다. 온갖 생각이 머릿속을 가득 채우고, 가장 먼저 떠오르는 것은 과연 이 직업이 정말 필요한 일이었을까 하는 생각입니다. 이런 일이 반복되면 해고는 더욱 감당하기 어려워집니다.
감정을 표출하세요
신입생을 위한 일자리든, 신입생을 위한 일자리든 일자리를 구할 때 항상 명심해야 할 것은, 가장 중요한 것은 해고를 극복하는 것입니다. 그 다음으로 중요한 것은 마지막으로 사무실을 정리하는 것입니다. 그 반대이자 가장 현명한 것은 밝은 전망을 가지고 앞으로 나아가는 것입니다.
해고를 다룰 때는, 그 모든 상황 때문에 입안에 남은 쓰라린 고통을 진정으로 극복해야 합니다. 어떤 종류의 불행에도 실제로 수반되는 실수, 불만, 분노를 공유함으로써 이를 극복하세요. 특히, 훌륭하게 열려 있던 문을 폄하하는 방식으로, 마치 누군가에게 큰 타격을 입힌 것처럼 지나쳐버린 경험은 더욱 그렇습니다. 따뜻한 분위기 속에서 친척이나 친구에게 선물을 함으로써 감정을 표출하는 것을 잊지 마세요.
계약은 주관적이다
그동안 회사에 대해 깊이 생각해 보지도 않고, 원망하며 부정적인 말을 함부로 하지 않도록 주의하세요. 불행을 말하는 것은 명예를 훼손하고 전문가적 행동 기준을 확립하는 데 방해가 됩니다. 그렇지 않으면 나중에 같은 자리에 다시 지원해야 할 수도 있습니다.
마지막 말
대부분의 채용은 전적으로 집중적으로 이루어지기 때문에, 여러분과 비슷한 실력 있는 지원자들이 여러 명이나 탈락하는 경우가 많다는 점을 기억하세요. 단 한 명만이 가장 적합한 자리에 오를 수 있기 때문입니다. 채용 조건은 매우 주관적이며, 어떤 구직 사이트에서든 알 수 있듯이, 다른 채용 전문가가 이미 여러분과 계약을 맺었을 가능성도 충분히 있습니다.
