Humana Inc.는 David Jones와 Wendell Cherry가 1961년 켄터키 주 루이빌에서 양로원 회사로 설립했습니다. 사업을 시작하기로 한 결정은 다소 이례적인 상황에서 이루어졌습니다. 두 남자가 루이빌에서 골프 게임을 하고 있을 때였다. 그들 각각은 초기 투자금으로 1,000달러를 투자했습니다. 이 회사는 곧 미국에서 가장 큰 요양원 회사가 되었습니다.
운영하는 병원에서 더 많은 이익을 얻을 수 있다는 사실을 알게 된 그들은 1971년에 요양원 체인에서 손을 떼고 병원을 구입하기 시작했습니다. 회사의 새로운 방향을 반영하기 위해 1974년에 회사 이름을 Extendicare에서 Humana Inc.로 변경했습니다. Humana는 유기적으로 엄청난 성장을 경험했습니다. .다음 해에. 1978년 American Medicorp Inc.를 인수하여 회사 규모를 두 배로 늘렸습니다. 1970년대 중반에는 패스트 트랙 건설 프로세스를 통해 한 달에 한 병원을 완공하고 개원할 수 있었습니다. 이 가속화된 건설 일정은 프로세스를 중첩하여 시간을 단축하여 병원 프로젝트를 매우 빠르게 개발할 수 있게 했습니다.
Humana는 1980년대에 세계 최대의 병원 회사가 되었습니다. 1980년대에 미국 의료 시스템이 발전함에 따라 Humana는 유연한 건강 관리 계획 제품군을 만들고 건강 관리 서비스를 건강 보험 계획과 결합하여 통합 건강 관리 전달 시스템을 개발하여 1984년에 건강 보험 판매를 시작할 수 있도록 했습니다 연수구방문요양. . .
Humana는 Robert Jarvik 박사와 William DeVries 박사의 선구적인 인공 심장 연구를 1985년에 새로 설립된 Humana Heart Institute 산하 Louisville로 가져왔습니다. 외과 의사 William DeVries의 손에 영구적으로 이식된 인공 심장을 받은 최초의 인간. 당시 38세였던 DeVries에게 그 만족스러운 순간은 임플란트를 가능하게 하는 기술을 완성하고 FDA에서 임플란트 후보에 대해 설정한 엄격한 기준을 충족하는 환자를 기다리는 데 보낸 3년의 정점이었습니다. DeVries의 경우 7½ 시간. 수술은 “거의 영적인 경험이었습니다. 따라서 그의 협력자와 함께 그러한 사람을 얻는 것은 Humana의 중심에서 많은 발명과 수명 연장을 가져오는 것이었습니다.
1990년대에 Humana는 소비자 건강 혜택 회사로 탈바꿈했습니다. Humana는 1993년에 건강 보험 운영에서 병원 운영을 분리하고 새로운 회사인 Galen Health Care Inc.를 설립했습니다. 곧 Galen은 Columbia/HCA와 합병했습니다. 1998년 United Healthcare의 Humana 인수 시도가 실패한 후 Humana는 1999년에 소비자 중심 의료 분야의 선구적인 작업을 시작했습니다. 2001년 9월 11일에 첫 번째 서비스를 시작했습니다. 건강 혜택 소비자 서비스의 마케팅 및 관리. 주로 Humana 건물에 있는 본사에서 운영되는 Humana 참여의 매우 수익성 있는 영역이 되었습니다.
2001년에 Blue Cross 및 Blue Shield of Florida, Inc.의 자회사인 Navigy, Inc.와의 파트너십을 통해 Humana는 Availity를 시작하여 의사 및 기타 의료 전문가가 일상적인 건강 플랜 거래를 수행할 수 있는 비즈니스 솔루션을 제공했습니다.
Humana는 2003년에 개인과 회사에 의료 저축 계좌 서비스를 마케팅하기 시작했습니다. 위스콘신 남동부 비즈니스 건강 관리 그룹은 Humana를 관리 파트너로 선택하여 2005년 소비자 교육을 통해 위스콘신 남동부 의료 비용을 중서부 평균 수준으로 끌어올렸습니다. 의료 서비스 제공자에 대한 양질의 정보, 모든 이해 관계자의 구조적 책임 및 공동 구매. 오늘날 이 그룹은 위스콘신 남동부의 150,000명 이상의 의료 서비스 소비자를 대표하는 크고 작은 고용주를 포함하여 200개 이상의 회원사를 대표합니다.
미국 의회에서 메디케어 처방약, 개선 및 현대화법(Medicare Prescription Drug, Improvement and Modernization Act)이 통과되자 Humana는 2006년 전국적으로 메디케어 자격이 있는 소비자에게 메디케어 어드밴티지 및 처방약 플랜을 마케팅하기 위한 공격적인 교육 캠페인을 시작했습니다. Wal-Mart와 같은 의료 유통 문제에 대해 약 500만 명의 소비자가 계약을 체결하여 Humana를 시니어 제품에 대한 업계 시장 점유율 2위로 끌어올렸습니다. Humana는 또한 2006년 전국 우편 주문 소매 약국 사업인 Right Source를 시작했습니다.
아래 목록은 1990년 이후 미국에서 Humana가 인수한 주요 인수 목록입니다.
1990 Michael Reese 건강 계획 일리노이
1995 The Dental Concern 일리노이
1995 캐링턴 일리노이
1996 고용주 건강 보험(EHI) 위스콘신
1997 미국 의사협회(PCA) 텍사스
1997년 ChoiceCare 오하이오
2000 텍사스 자선 자선 수녀회 기념
2003 Oschner 건강 계획 루이지애나
2005 CarePlus 건강 플로리다
2005 Corphealth 행동 의료 텍사스
2006 CHA 건강 켄터키
2007 Compbenefits 조지아
2007 KMG 미네소타
두 명의 골프 선수에 의해 설립된 지 46년이 지난 지금 Humana는 PGA 투어와 챔피언스 투어의 공식 건강 혜택 제공업체입니다. PGA 투어 선수 David Toms와 LPGA 선수 Nancy Scranton은 둘 다 Humana의 대사입니다. 미국에서 1,150만 명이 넘는 고객 기반을 보유한 이 회사는 현재 Fortune지 선정 500대 기업 중 가장 큰 기업입니다. 켄터키 주 루이빌에 본사를 두고 있는 이 회사는 100억 달러 이상의 시가총액과 214억 달러의 수익을 창출했습니다. Humana는 전국적으로 22,500명 이상의 “어소시에이트”를 고용하고 있습니다. 미국 전역에서 건강 혜택 소비자 서비스를 판매하고 서유럽에서 국제적인 비즈니스 이해관계를 갖고 있습니다. Fortune Magazine은 2007년 3월호에서 Humana를 미국에서 가장 존경받는 5대 의료 회사 중 하나로 선정했습니다.
The picture of Humana making business out of health care and medicine has not been all rosy. There have been widespread opposition to this commercialisation of what they think should be a social service as unethical. This has even often degenerated into legal tussles.
In 1987, Humana sued NBC over a story line in the television medical drama St. Elsewhere where the hospital was to be sold to a for-profit medical corporation and renamed “Ecumena”, with subsequent changes to the hospital, both positive and negative, emanating from that change. Humana forced NBC into showing a disclaimer at the beginning of the September 30 episode saying that the drama had no connection whatsoever with Humana. A news report on that states:
A federal court in Paducah, Ky… ruled that NBC issue a disclaimer before last night’s episode of “St. Elsewhere” explaining that the hospital drama has no relationship with Humana Inc., the for-profit hospital chain noted for its work on the artificial heart.
According to this season’s story line, fictional St. Elsewhere has been sold to a for-profit medical corporation that has renamed the hospital “Ecumena.” The new owners have made improvements to the shabby inner-city Boston hospital, but the corporation is also not as compassionate toward the poor and uninsured as …
On May 30, 1996, Linda Peeno, who was a contract worker for Humana for nine months, testified before Congress as to the demerits of managed care.
She began by making a public confession:
In the spring of 1987, as a physician, I caused the death of a man. Although this was known to many people, I have not been taken before any court of law or called to account for this in any professional or public forum. In fact, just the opposite occurred: I was “rewarded” for this. It bought me an improved reputation in my job, and contributed to my advancement afterwards. Not only did I demonstrate I could indeed do what was expected of me, I exemplified the “good” company doctor: I saved a half million dollars..
I contend that “managed care,” as we currently know it, is inherently unethical in its organization and operation. Furthermore, I maintain that we have an industry which can exist only through flagrant ethical violations against individuals and the public
On the June 21, 2007 episode of Amy Goodman’s Democracy Now! radio/television program, Peeno further claimed that “just within a day or so of the refusal of the heart transplant, “I saw a sculpture being installed in the rotunda of Humana’s headquarters and was told … that it had cost about the same as the heart transplant that we had denied… I later found out that that sculpture cost $3.8 million, … equivalent to eight heart transplants.”
A video of Linda Peeno’s testimony appeared in Michael Moore’s 2007 documentary Sicko. In a statement about the movie, Humana declared that Peeno was never a Humana associate, but rather a “part-time contractor”. Humana also disputed the portions of Congressional testimony that were shown by saying that because the patient’s specific healthcare plan didn’t cover heart transplants, the denial of coverage was valid.
Humana was also featured in Season One of Moore’s The Awful Truth, shown refusing to give a pancreatic failure sufferer authorization for a transplant due to a contradictory policy that stated that all of this man’s diabetes related expenses were covered by his plan (his pancreas was failing due to his diabetes) but in another section, it said that it wouldn’t cover organ transplants. Moore conducted a fake funeral on the front steps of Humana for the man who was sure to die without the transplant. Three days later, Humana changed their policy and authorized the man’s treatment. This scene was the inspiration for Sicko.
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