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영국의 새로운 이민 규정이 6월 14일부터 시행됩니다.

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광고 니다. 위원회의 제안에 따라 영국 이민 당국은 외국인과 고용주 후원 비자 카테고리에 따라 입국을 희망하는 사람들에 대한 규정을 변경할 예정입니다. 그러나 이러한 규칙의 변경은 해당 국가의 고용주에게도 영향을 미칠 것입니다 출입국전문행정사.

외국인 지원자에게 미치는 영향:

새로운 규정에 따라 Tier 2 카테고리에 엄격한 변경이 도입되었습니다. 이제 일반 제한 할당량은 향후 2년간 20,700명으로 고정됩니다. 현재 참여하는 사람들의 경우 기술 자격 기준 포인트가 6으로 늘어났습니다. 또 다른 주요 변경 사항은 후원자를 위한 프리미엄 고객 서비스가 개설된 것입니다. 이제 적격 후원자는 공개 문의처 및 프리미엄 후원자 지원팀에 문의할 수 있습니다. 또한 2급 일반 직속 임시근로자의 임기가 변경되어 최대 6년으로 연장되었습니다. 그 후 외국인은 다시 자격을 갖추고 합의를 신청하거나 출국해야 합니다. 이를 구현하면 신청 반복이 중단됩니다.

모든 변경 후에도 ‘무기한 체류’ 자격을 갖춘 급여 한도는 이전에 설정된 기준에 따라 연간 35,000달러 또는 표준 직업 분류(SOC) 코드에 따라 결정된 최저 급여 중 더 높은 금액으로 유지됩니다.

영국 고용주의 효과:

이러한 새로운 규칙에 따라 특정 전문가의 새로운 비즈니스 방문자 카테고리에 대한 ‘허용된 유료 계약’은 체류 기간이 1개월을 초과하지 않는 경우 포인트 기반 시스템에서는 허가가 필요하지 않습니다. 생체 인식 거주 카드는 영국에 6개월 이상 거주하는 외국인에게 필수적입니다. 자격을 갖춘 신뢰할 수 있는 졸업생이 영국에 머물 수 있도록 후원할 수 있는 새로운 Tier 1 ‘대학원 기업가’ 카테고리가 도입되었습니다.

가정에서 생활하고 일하는 가사 노동자로 일하는 사람들의 경우 고용주가 원하는 대로 최대 5년으로 제한되어 체류할 수 있지만 고용주를 변경할 수 없으며 ILR 자격이 필요하지 않습니다. 그러나 공공 가구를 위한 가사 노동자의 이민은 조용하게 제한되었습니다. 방문객과 동행할 경우 최대 6개월까지만 생존할 수 있습니다.

Rocky
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Big News Blog 편집팀이 작성한 글입니다.

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